Camargo Assis, Carlos ErnestoFajardo Arturo, Luis AndrésHeidy, Abuchaibe AbuchaibeVergel Tovar, CarolinaMedina Barragán, MarianaRojas Rico, Germán Enrique2022-05-022022-05-022021https://hdl.handle.net/20.500.13061/349Desde la adopción de la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (identificada en general y en este documento como CEDAW por su sigla en inglés) en 19791, muchas cosas han cambiado para las mujeres. Es indudable la presencia creciente de esta población en diferentes instancias de los poderes públicos, su acceso a la educación, así como a diversos sectores laborales, por mencionar solo algunos ejemplos esperanzadores. Sin embargo, todavía hay desafíos importantes cuando de igualdad y no dis- criminación de las mujeres se trata. Según ONU Mujeres «las desigualdades de género se manifiestan en todas y cada una de las dimensiones del desarrollo sostenible» (2018, p. 2). Dicha situación no es ajena a la realidad colombiana. No obstante, desde la reforma constitucional de 1991 hasta hoy, el país ha sufrido muchas transforma- ciones. El nuevo texto constitucional constituyó un cambio de paradigma políti- co, económico y jurídico que, entre otros asuntos, representó la posibilidad de avanzar en la consecución de la igualdad material de poblaciones históricamente discriminadas, al consagrar la obligación de superar las condiciones en las que se sustenta su exclusión. Así, la igualdad es a la vez un valor, un principio y un derecho fundamental. La jurisprudencia constitucional ha explicado, además, el alcance de su doble dimensión: formal y material. Por lo mismo, exige la adopción de medidas diri- gidas a la promoción de una igualdad real y efectiesderechos sexualesDERECHOS HUMANOS DE LAS MUJERES Y NIÑASLa menstruación como estigmaHigiene MenstrualDerecho al abortoderechos reproductivosCEDAWBookAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional